Info-Abende am 15.02. und 13.03.2012 in Osnabrück (18.00 - 20.00 Uhr)  Anmeldung
Ausbildungsbeginn
Practitioner 27./28.04.2012 und 28./29.09.2012  
Master 15./16.06.2012

Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für - wirtschaftlichen - Erfolg. Die Fähigkeit, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zielgerichtet zu unterstützen, zu fördern und zu koordinieren, ist ein zentrales Kennzeichen sozial kompetenter Führung und ist heute mehr denn je gefordert. Modelle des NLP unterstützen Sie in der Weiterentwicklung Ihrer Führungskompetenz.

• Analyse des eigenen Führungsstils
• Kennzeichen einer ressourcenorientierten Führung
• Meta-Programme der Mitarbeiter kennen und nutzen
• Gespräche sicher führen mit Werkzeugen des NLP

Beschreibung

Die Mitarbeiter entsprechend den Anforderungen des Unternehmens zu  führen und gleichzeitig ihre Ressourcen zu erkennen und zu nutzen, bedeutet eine hohe Anforderung an Menschen mit Führungs- und Leitungsverantwortung. 

Mentale Modelle und NLP-Werkzeuge helfen Ihnen, Ihren Führungsstil weiter zu entwickeln, mit der Vielfalt der Lebenswelten Ihrer Mitarbeiter umzugehen, die Qualität der Beziehung zu steuern und alle Ressourcen auszuschöpfen, um Klienten, Nutzern oder Kunden eine möglichst optimale Dienstleistung zu bieten.

Zielgruppe

Menschen in Führungsverantwortung

Leistungen

Die NLP Ausbildungsseminare (Practitioner, Master, Trainer) sind von der Mehrwertsteuer befreit. Bei Leistungen, die umsatzsteuerpflichtig sind, wird diese ausgewiesen. Die Teilnahmegebühren enthalten die Kosten für Kursmaterialien, Kaffee und Tee. Die Kosten für Reise, Unterbringung und Verpflegung sind in den Teilnahmegebühren nicht enthalten. Auf Wunsch können Übernachtungsmöglichkeiten vermittelt werden. Bitte beachten Sie auch unsere allgemeinen Geschäftsbedingungen (AGB)

Sonderkonditionen:

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